Шпаковская Марина Анатольевна, Ле Вьет Хиеу

Гендерное равенство в АСЕАН сквозь призму региональных институтов

ЮГО-ВОСТОЧНАЯ АЗИЯ: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ, 2026, №2(71), 66-76

DOI: 10.31696/2072-8271-2026-2-2-71-066-076

 
Аннотация: В статье анализируется проблема гендерного равенства в АСЕАН с точки зрения региональных институтов. На основе обзора региональных структур и институтов в области гендерного равенства результаты показывают, что АСЕАН достигла значительного уровня институционализации в отношении гендерного равенства. Однако сохраняется разрыв между нормами и уровнем их внутренней реализации. В статье также указывается, что характеристики «пути АСЕАН» способствуют как региональному консенсусу, так и учету гендерных аспектов в политике. В то же время, этот подход ограничивает реализацию политики из-за слабого контекста интеграции и низкого уровня институционализации. Поэтому в статье оцениваются перспективы региональной институциональной реформы в контексте региональной интеграции и давления со стороны глобальных норм.

 
Annotation: This article analyzes the issue of gender equality in ASEAN from a regional institutional perspective. Through a survey of regional structures and institutions in the field of gender equality, the results show that ASEAN has achieved a significant level of institutionalization regarding gender equality. However, a gap remains between norms and the level of internal implementation. The article also points out that the characteristics of the “ASEAN Way” facilitate both regional consensus and gender mainstreaming in policy. Conversely, this approach also limits policy implementation due to the loose integration context and the low level of institutionalization. Therefore, the article assesses the prospects for regional institutional reform in the context of regional integration and pressure from global norms.

Ключевые слова: АСЕАН, гендерное равенство, региональные институты, путь АСЕАН, нормы, реализация